শেষ আপডেট: 31st July 2023 16:01
দ্য ওয়াল ব্যুরো: রাজ্যের বেসরকারি স্কুলগুলিতে লাগামছাড়া বেতন (Private School Fees) নিয়ে এর আগেও কড়া নির্দেশ দিয়েছেন কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি বিশ্বজিৎ বসু (Justice Biswajit Basu)। তিনি স্কুল-মালিকদের মনে করিয়ে দিয়েছেন, শিক্ষা যাতে বিক্রয়যোগ্য পণ্যে পরিণত না হয়। এবার ফের সেই নিয়েই রাজ্য সরকারকে ভর্ৎসনা করলেন বিচারপতি। প্রশ্ন তুললেন, বেসরকারি স্কুলগুলি কত ফি বাড়াবে, কখন বাড়াবে, সে সব দিকে কেন নজর নেই রাজ্য সরকারের।
আজ, সোমবার হাইকোর্টে এই প্রশ্ন তুলে রাজ্য সরকারকে বিচারপতি নির্দেশ দেন একটি গাইডলাইন তৈরি করার। প্রসঙ্গত, এদিন স্কুলের বেতন নিয়ে আদালতে একটি মামলার শুনানি চলছিল। স্কুল বন্ধ থাকা সত্ত্বেও টিউশন ফি-র বাইরে কেন টাকা নেওয়া হচ্ছে, সেই প্রশ্ন তুলে মামলা হয়। এই অভিযোগ অবশ্য নতুন নয়, করোনাকাল থেকেই বেসরকারি স্কুলগুলির এই ধরনের বেতন নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে বারবার। মামলাও হয়েছে একাধিক।
আজ, সোমবার ফের তেমনই একটি মামলায় বেসরকারি স্কুল গুলির ফি নিয়ে বিচারপতির প্রশ্নবাণের মুখে পড়তে হয় রাজ্যকে। বিচারপতি বসু প্রশ্ন করেন, স্কুলগুলির ফি বৃদ্ধির বিষয়ে রাজ্যের কি আদৌ কোনও নজরদারি আছে? অন্য রাজ্যের সঙ্গে তুলনাও টেনে আনেন বিচারপতি বসু। তিনি বলেন, অন্য রাজ্যে ফি সংক্রান্ত নীতি নিয়ে রাজ্যের নিজ্বস্ব আইন আছে। এ রাজ্যে কি এই ধরনের কোনও আইন বা গভর্নিং বডি আছে, যারা ফি কতটা বাড়ানো হবে সেটা দেখে? বেতনের স্ট্রাকচারই বা কেমন হবে, তা নিয়ে কোনও গাইডলাইন আছে কি? সরকার কি আদৌ তেমন কোনও প্রস্তাব দিয়েছে?
রাজ্য সরকারের তরফে আইনজীবী বিশ্বরূপ ভট্টাচার্য জানান, এমন কোনও গাইডলাইন নেই। সন্তোষজনক উত্তর না পেয়ে বিচারপতি বসু পরামর্শ দেন, বেতনের ব্যাপারে এরকম একটা গাইডলাইন থাকা দরকার। সে গাইডলাইন বেসরকারি স্কুলগুলির পছন্দ হোক বা না হোক, বিষয়টা জরুরি। বেসরকারি স্কুল প্রফিট মেকিং বিজনেজ হতে পারে না বলে মন্তব্য করে বিচারপতির এদিন আরও প্রশ্ন করেন, ‘রাজস্থান ফি নিয়ে গাইডলাইন করতে পারলে এ রাজ্যে নয় কেন?’
বিচারপতি বসু এদিন আরও বলেন, তিনি স্কুলের বোর্ডগুলিকেও এ বিষয়ে ইনস্পেকশন করতে বলবেন। সরকারি স্কুলের নিয়োগে যেমন অযোগ্যরা বাদ পড়েছেন, এই বোর্ডগুলির ক্ষেত্রেও সেভাবেই অযোগ্য শিক্ষকদের বাদ পড়া উচিত বলে মন্তব্য করেন তিনি।
স্কুল চালাতে না পারলে আদানিদের বেচে দিন, শিক্ষকদের চোখের জল ফেলাবেন না: বিচারপতি