দ্য ওয়াল ব্যুরো: করোনা মোকাবিলায় দেশে লকডাউনের মেয়াদ বেড়েছে। আগামী ৩ মে পর্যন্ত ভারতে লকডাউন চলবে বলে জানিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী। পাশাপাশি তিনি বিভিন্ন সংস্থার কাছে এই আর্জিও রেখেছেন যাতে কর্মী ছাটাই করা না হয়। সেই প্রসঙ্গেই এবার বেশ কিছু পদক্ষেপ নিয়েছে ভিস্তারা এয়ারলাইন্স। তারা জানিয়েছে, ১৫ থেকে ৩০ এপ্রিলের মধ্যে বাধ্যতামূলক ভাবে বিনা মাইনেয় কর্মীদের ছুটিতে পাঠানো হবে। তবে ছুটির মেয়াদ হবে এক থেকে তিনদিন। কোন কর্মী কতদিন ছুটিতে থাকবেন তা নির্ভর করবে তাঁদের পদের উপর। সিনিয়র কর্মীদের ক্ষেত্রে তিনদিন বিনা মাইনের ছুটির কথা ভেবেছে ভিস্তারা কর্তৃপক্ষ। তাঁরা থাকবেন ফার্স্ট গ্রেডের মধ্যে। দ্বিতীয় গ্রেডের কর্মীদের ক্ষেত্রে ২ দিন এবং তৃতীয় গ্রেডের কর্মীদের ক্ষেত্রে একদিন ছুটিতে যেতে হবে। আর সবক্ষেত্রেই যে ক’দিন কর্মীরা ছুটিতে থাকবেন তাঁদের মাসিক বেতন থেকে সেই ক’দিনের মাইনে কাটা যাবে। করোনা পরবর্তী সময়ে যাতে কারও চাকরি না যায় এবং সংস্থায় অর্থের জোগান সঠিক ভাবে থাকে সেজন্যই এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে বলে জানিয়েছেন ভিস্তারা এয়ারলাইন্সে সিইও লেসলি থং। তাঁর কথায়, “কর্মীদের সুরক্ষার কথা ভেবেই এই কঠিন পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।“ পাশাপাশি থং এও জানিয়েছেন যে ভিস্তারার কর্মীদের ৩০ শতাংশের উপরেই কেবল এই নিয়ম বলবৎ করা হবে। বাকি ৭০ শতাংশ কর্মীর উপর এই নিয়ম কার্যকর হবে না। এর আগে গত ২৭ মার্চও এমন নিয়ম চালু করেছিল ভিস্তারা এয়ারলাইন্স। এপ্রিলের ১ থেকে ১৪ তারিখের মধ্যে বাধ্যতামূলক ভাবে বর্ষীয়ান তথা সিনিয়র কর্মীদের তিনদিনের জন্য বিনা মাইনের ছুটিতে পাঠানো হয়েছিল। লকডাউনের মেয়াদ বাড়ার পর ফের সেই নিয়মই চালু করল ভিস্তারা কর্তৃপক্ষ। অনুমান করা হচ্ছে, সিনিয়র গ্রেডের অন্তত ১২০০ কর্মী এই বিনা মাইনের তিনদিনের ছুটির তালিকাভুক্ত হবেন। তবে ভিস্তারা এয়ারলাইন্সের অন্তর্ভুক্ত ২৮০০ কর্মী, যাঁরা মূলত কেবিন-ক্রু মেম্বার কিংবা গ্রাউন্ড স্টাফ-----তাঁদের উপর কোনও প্রভাব পড়বে না।