শেষ আপডেট: 10th January 2025 09:44
তাঁর এই কথার পরে সপ্তাহে পাঁচ দিন কাজের নিয়ম নিয়ে প্রশ্ন উঠলে, সুব্রহ্মণ্যম চীনের উদাহরণ দেন। তিনি বলেন, 'চিনারা সপ্তাহে ৯০ ঘণ্টা কাজ করে। যদি বিশ্বে সেরা হতে চান, তবে আপনাকে ৯০ ঘণ্টা কাজ করতে হবে। এগিয়ে যান।'
সুব্রহ্মণ্যমের এই মন্তব্যে অনলাইনে তীব্র প্রতিক্রিয়া শুরু হয়। সাধারণ মানুষরা তো বটেই, অনেক সেলেব্রিটিও তাঁর এই মন্তব্যের সমালোচনা করেছেন। যেমন বলিউড অভিনেত্রী দীপিকা পাড়ুকোন এবং ব্যবসায়ী হর্ষ গোয়েঙ্কা।
একজন সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহারকারী লিখেছেন, 'যাঁরা আপনার কোম্পানির জন্য কঠোর পরিশ্রম করেন, তাঁদের বাড়িতে ৭-৮ জন কর্মচারী থাকেন না, যাঁরা কাপড় কাচা, গাড়ি ধোয়া, সন্তানদের সিনেমায় নিয়ে যাওয়া, বা বাড়ির অন্যান্য কাজ করে দেবে।' তিনি আরও বলেন, 'তরুণ কর্মীদের পরিবার এবং অবসর উপভোগ করার সুযোগ দিন। রবিবার কাজ করার কথা বলতেই পারেন, কিন্তু ছুটিও দিন।'
এর পাশাপাশিই চর্চা শুরু হয়েছে, এল অ্যান্ড টি সংস্থার বেতন কাঠামো নিয়ে। জানা গেছে, ২০২৩-২৪ অর্থবর্ষে এল অ্যান্ড টি কর্মচারীদের গড় বেতন ছিল ৯.৫৫ লাখ টাকা। এর বিপরীতে সুব্রহ্মণ্যমের বেতন ছিল ৫১ কোটি টাকা। শুধু তাই নয়, তাঁর বেতন গত বছরের তুলনায় ৪৩.১১ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।
অর্থাৎ সব মিলিয়ে তার মোট বেতন দাঁড়ায় ৫১ কোটি টাকায়। যা কর্মচারীদের গড় বেতন ৯.৫৫ লক্ষের তুলনায় ৫৩৪.৫৭ গুণ বেশি।
সুব্রহ্মণ্যমের এই বিতর্কের পরে এল অ্যান্ড টি একটি বিবৃতি দিয়ে বলেছে, 'ভারতকে উন্নত দেশ হিসেবে গড়ে তোলার জন্য এই দশকটি খুব গুরুত্বপূর্ণ। অসাধারণ ফলাফলের জন্য অসাধারণ প্রচেষ্টাও প্রয়োজন। চেয়ারম্যানের বক্তব্য আমাদের এই বৃহত্তর লক্ষ্যকেই প্রতিফলিত করে। আমরা এমন একটি সংস্কৃতি গড়ে তোলায় বিশ্বাস করি, যেখানে আবেগ, উদ্দেশ্য, এবং কর্মদক্ষতা আমাদের এগিয়ে নিয়ে যাবে।'
যদিও এল অ্যান্ড টি-র বিবৃতিতে তেমন কোনও প্রভাব পড়েনি এই বিতর্কে। বরং সুব্রহ্মণ্যমের বিপুল বেতনই আরও বেশি করে উঠে এসেছে বিতর্কের কেন্দ্রবিন্দুতে। কর্পোরেট বিশ্বে কর্মচারীদের কাজের ভারসাম্য এবং বেতনের সামঞ্জস্য নিয়ে আলোচনা আরও উস্কে গিয়েছে।